Interims Recruiting | Lösungen zur Rekrutierung von IT-Spezialisten und Ingenieuren

Sie suchen nach einer kostengünstigen Lösung, um in kürzester Zeit eine Vielzahl neuer Mitarbeiter einzustellen, anstatt einzelne, vereinzelte Vakanzen zu besetzen? Unsere Interims Recruiter stehen Ihnen dabei erfolgreich zur Seite.

Unsere Interims Recruiter sind Experten in der Identifizierung und Auswahl von Talenten der Informationstechnologie, der Elektrotechnik und des Maschinenbaus. Sie verfügen über umfassende Branchenerfahrung und sind mit den neuesten Trends und Technologien vertraut. Dadurch können sie Ihnen die besten Kandidaten präsentieren, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.

Bei uns finden Sie die preiswerte Lösung, die Sie suchen.

Mit unseren erfahrenen Interims Recruiting-Spezialisten bieten wir Ihnen eine effiziente Lösung für die schnelle und effektive Rekrutierung großer Mitarbeiterzahlen. Unsere Interims Recruiter haben das Know-how und die Erfahrung, um Ihnen bei der Bewältigung großer Personalbedarfe zu helfen und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Wir haben Zugriff auf ein umfangreiches Netzwerk von mehr als 47.000 talentierten IT-Profis und Ingenieuren. Wir kennen den Markt und können Ihnen maßgeschneiderte Lösungen bieten, um Ihre Personalbedürfnisse zeitnah zu erfüllen.

Mit IRC-International Recruitment Consultancy können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um den gesamten Interims Recruiting-Prozess kümmern. Unsere Interims Recruiter sind effizient, professionell und setzen modernste Methoden im Active Sourcing ein, um Ihnen die besten Kandidaten zu präsentieren. Dadurch sparen Sie Zeit, Ressourcen und stellen sicher, dass Ihre Vakanzen schnell und mit den qualifiziertesten Fachkräften besetzt werden.

Kontaktieren Sie IRC-International Recruitment Consultancy noch heute, um mehr über unser Interims Recruiting mit unseren eigenen Experten für IT-Spezialisten und Ingenieure in den Bereichen der Informationstechnologie, Automatisierung, Elektrotechnik, E-Mobilität und im Maschinenbau zu erfahren. Wir sind stolz darauf, Ihnen eine erstklassige Dienstleistung zu bieten, die Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft und Ihren Personalbeschaffungsprozess optimiert.

Hier ein Preisvergleich zwischen uns und dem Durchschnitt der Personalberater in Deutschland und in den USA, bei unterschiedlicher Anzahl der Positionsbesetzungen. Die Zahlen sind die Honorarkosten für die Besetzung der vorangestellten Anzahl der Platzierungen. Im grünen Feld sehen Sie Ihre Erspranis, wenn Sie uns mit dem Recruiting beauftragen.